一、总则
    毕业设计（论文）是函授学生在校期间最后一个重要的综合性实践教学环节，通过毕业设计（论文），培养学生综合运用已学的理论知识分析解决本专业实际问题的能力；培养学生树立严肃认真的工作作风，实事求是的科学态度和应有的职业道德。
毕业设计（论文）安排在最后一学期进行，本科生10-12周，专科生8-10周。
    二、选题
    1．毕业设计（论文）的选题既要符合培养目标的要求，有利于巩固、深化和扩展学生所学的知识，使学生得到较全面的综合性训练，又要结合生产实际，激发学生的创新精神。
    2．课题一般由指导教师拟出，学生选做，也可由学生与指导教师协商拟定。题目内容应有一定的深度与难度，但份量要适当，以保证一般的学生经过努力都能在规定时间内完成。
    3．毕业设计（论文）题目应提前三个月落实，并制定相应的工作计划（包括选题、要求、分组及指导教师等），经审核报函授部备案。
    三、指导
    1．毕业设计（论文）的指导教师应具有中级以上职称并能胜任指导工作。指导教师由学校选派，在一般的情况下，每位指导教师指导的学生数文科不超过40人，理工科不超过35人。
    2．指导教师应按要求制定毕业设计（论文）任务书，并在毕业设计（论文）工作正式开始前一学期集中面授时，将任务书下达给学生。根据毕业设计（论文）的具体要求集中或个别进行动员讲解，针对题目提出社会调查和资料收集等要求。
    3．指导教师对学生要严格要求，耐心指导，深入了解学生的基本情况和特点，因材施教，启发引导，并定期检查。
    4．毕业设计（论文）期间指导教师应与函授部紧密配合，加强对学生的管理。毕业设计应在指定的时间、在所在的工作单位进行，遇到特殊情况应及时与指导教师联系，并根据指导教师的要求定期（每月至少两次）汇报写作进度。
    5．指导教师应掌握学生的思想状况，了解学生的困难和要求，做到教书育人，在思想上和业务上全面负责。对违纪的学生要分析原因，及时进行劝导、教育。对违反学籍管理规定的学生，要及时上报函授部并严格按学籍管理办法处理。
    6．主管教学的院长和函授部应加强对毕业设计（论文）工作的检查，发现问题及时解决。
    四、评审和答辩
    1．毕业设计（论文）完成后，指导教师应认真审阅学生的毕业设计（论文），详细填写教师评语并评定设计成绩。
    2．毕业设计（论文）应进行答辩。由函授部确定答辩时间，按专业或题目性质不同成立答辩小组，答辩小组由3-4人组成（其中设秘书1人），负责拟订答辩工作进程计划，填写答辩小组评语，评定答辩成绩。
    3．答辩应按编排好的秩序进行，学生答辩时就课题的目的、要求、设计特点，分析和计算的主要依据和结论，设计中的体会、创新见解作简要说明，提问主要围绕与课题密切相关的基本理论、知识、设计及计算方法等。学生应在答辩前一天作好答辩准备工作，答辩完成后，学生应按要求改正全部错误。
    4．毕业设计（论文）综合成绩由指导教师评定，采用五级记分评定，其中设计成绩占70%，答辩成绩占30%。成绩评定应统一标准，从严掌握，防止过松或过紧的现象，优秀一般不超过20%。
    五、其他
    1．毕业设计（论文）不合格的学生，一律自费在假期完成毕业设计（论文）规定的内容，于每学年开学时向教务部提出答辩申请。
    2．优秀毕业设计（论文）应存档案科，一般毕业设计（论文）存函授部。